Política de privacidad

En cumplimiento con lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679, de 27 de abril (RGPD), y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre (LOPDGDD), le informamos que los datos personales que nos ha facilitado serán tratados por CONEXIÓN CANTABRIA 2002 S.L. con la exclusiva finalidad de gestionar y tramitar las denuncias que se reciban a través del canal denuncias, y si procede, investigar la realidad de los hechos denunciados. El tratamiento de los datos se llevará a cabo en cumplimiento de una misión realizada en interés público, como es la prevención y descubrimiento de posibles conductas que contravengan tanto la normativa legal vigente como la normativa interna de su empresa, entre ellas de manera especial, de aquellas tipificadas como delito que por , las circunstancias en que se produzcan , puedan conllevar la responsabilidad penal de la empresa  y se conservarán inicialmente durante el tiempo necesario  para decidir sobre su admisión a trámite e investigaciónPor tanto, cuando se acuerde la inadmisión a trámite de la denuncia o se concluya la improcedencia de iniciar una investigación, los datos incluidos en ella serán eliminados del sistema de la empresa. Por el contrario, si se acordara el inicio de la pertinente investigación, dichos datos serán tratados durante el tiempo que dure la misma. En todo caso, transcurridos tres meses desde la interposición de la denuncia se deberá proceder al borrado de los mismos, salvo que excepcionalmente, (A)su conservación resulte necesaria para continuar con el desarrollo de la investigación, en cuyo caso serán tratados por la unidad de cumplimiento normativo. (B)una vez transcurrido el periodo de tres meses, o concluida la investigación, la unidad de cumplimiento acuerde su bloqueo temporal, con el objeto de poner los datos recabados a disposición de los Juzgados y Tribunales de justicia. Este bloqueo no podrá acordase por un plazo superior a los 5 años.

En caso de que sea necesario, los datos podrán ser comunicados a aquellos terceros a los que esté legalmente obligado, tales como Administraciones públicas, Jueces y Tribunales. También pueden acceder aquellos terceros profesionales a los que la empresa pueda recurrir para llevar a cabo las labores de instrucción e investigación de las denuncias que se presenten, estos profesionales actuaran en todo momento sujetos aun deber de secreto, reserva y confidencialidad.

Asimismo, se le informa de que puede ejercer los derechos de acceso rectificación, portabilidad y supresión de sus datos y los de limitación y oposición a su tratamiento través del correo electrónico [email protected].

El acceso a los datos contenidos en este sistema quedará limitado exclusivamente a los órganos internos y excepcionalmente a los externos, que tengan legal o contractualmente   encomendada la labor de desarrollar las funciones de control interno y de cumplimiento.

Sólo cuando pudiera proceder la adopción de medidas disciplinarias contra un trabajador, se permitirá el tratamiento de los datos al personal de la empresa con funciones de gestión y control de recursos humanos.